Laneko bajan zaudenean, zure diru-sarreren segurtasuna bermatzeko faktore nagusietako bat da **diru-laguntza aseguruan jasoko duzun eguneroko kalte-ordaina**. Zenbateko horrek zure babes ekonomikoa zehazten du, eta zuzenean ordezkatzen ditu lan egin ezin duzun bitartean galtzen dituzun sarrerak.

Horregatik, erabakirik hartu aurretik, garrantzitsua da zure egoerara egokitzen den poliza bilatzea. **[Gune bakarrean konparatu istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador)**.




## Zer eragiten du eguneroko kalte-ordainean?

Aseguru-etxeek hainbat elementu kontuan hartzen dituzte kalte-ordainaren zenbatekoa zehazteko:

1. **Deklaratutako diru-sarrerak**: soldatapekoek nominak, eta autonomoek fakturazioa frogatu behar dute.
2. **Estaldura mota**: batzuek %100 estaltzen dute, beste batzuek soilik ehuneko bat.
3. **Karentzia epea**: amaitu arte ez da ordaintzen hasten.
4. **Prestazioaren gehieneko iraupena**: 12 eta 24 hilabete artean izan ohi da, aseguruaren arabera.




## Nola kalkulatzen da soldataren arabera?

### Adibidea soldatapekoarentzat:

* Hileko soldata garbia: 1.500 €
* Kalkulu oinarria: 1.500 / 30 = 50 € eguneko
* Estaldura kontratatua: %80
* **Kalte-ordain egunerokoa: 40 €**

### Adibidea autonomoarentzat:

* Hileko diru-sarrera garbiak: 2.000 €
* Kalkulu oinarria: 2.000 / 30 = 66,6 € eguneko
* Estaldura kontratatua: %70
* **Kalte-ordain egunerokoa: 46,6 €**



## Badaude gehieneko mugak?

Bai, aseguru-etxeek mugak ezartzen dituzte gehiegizko ordainketak saihesteko:

| Langile mota              | Ohiko muga   | Oharrak                   |
| ------------------------- | ------------ | ------------------------- |
| Soldatapekoak             | 50 € – 150 € | Soldataren araberakoa     |
| Autonomoak                | 40 € – 200 € | Fakturazioaren araberakoa |
| Arrisku handiko lanbideak | 30 € – 100 € | Baldintza zorrotzagoak    |




## Baja motaren arabera aldaketak

* **Laneko istripua**: askotan estaldura berehalakoa da.
* **Gaixotasun arrunta**: karentzia minimoa (7–15 egun).
* **Ospitaleratzea edo ebakuntza**: eguneko ordain handiagoa izan dezake.




## Zein akats saihestu behar dira?

* Diru-sarrerak gehiegi baloratzea, prima garestituz estaldura hobetu gabe.
* Beharretik txikiagoa den kalte-ordaina aukeratzea.
* Aseguruaren salbuespenak ez berrikustea (aurretiko gaixotasunak, adibidez).
* Inflazioa kontuan ez hartzea: soldatak igotzean, estaldura egokitu behar da.



## Nola aukeratu zenbateko egokia?

* **Autonomoak**: negozioaren eta etxebizitzaren gastu finkoak estaliko dituen kalte-ordaina kontratatzea gomendatzen da.
* **Soldatapekoak**: garrantzitsua da Gizarte Segurantzak ordaintzen duena osatzea.
* **Arrisku handiko profesioak**: hobe poliza espezifikoak eta muga egokituak bilatzea.



## Ondorioa

Eguneroko kalte-ordaina behar bezala kalkulatzea funtsezkoa da zure babes ekonomikoa bermatzeko. Kontratatu aurretik, aseguru ezberdinak alderatzea gomendatzen da, zure egoera profesional eta pertsonalera egokitutako aukerarik onena aurkitzeko.

**[Gune bakarrean konparatu istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador)**


Nola kalkulatu eguneroko kalte-ordaina diru-laguntza aseguru batean?

Tabla de contenido