Zein dira diru-laguntzaaseguruaren bazterketa ohikoenak eta nola saihestu?
ostirala 05 ira 2025

Diru-laguntzaasegurua tresna funtsezkoa da istripu edo gaixotasun baten ondorioz laneko bajan zaudenean zure diru-sarrerak babesteko. Hala ere, ez dira egoera guztiak estaltzen: poliza bakoitzak bere baldintzak eta bazterketak ditu, eta horrek aseguratua prestazio eskubiderik gabe utz dezake.
Horregatik, kontratatu aurretik, ezinbestekoa da letra txikia irakurtzea eta gune bakarrean konparatzea istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain. Horrela, falta diren estaldurak detektatu eta benetan behar duzun babes ekonomikoa bermatzen duen poliza aukeratu ahal izango duzu.
Zer dira bazterketak diru-laguntzaaseguru batean?
Bazterketak aseguratzaileak subsidioa ordaintzeko ardurarik ez duen egoera zehatzak dira, nahiz eta aseguratua bajan egon. Hau da, estalduraren mugak dira, eta ezinbestekoa da ezagutzea ezusteko desatseginak ekiditeko.
Zeintzuk dira ohikoenak?
Aseguratzaile bakoitzak bere baldintzak ezartzen ditu, baina normalean errepikatzen diren bazterketak daude:
- Aurretiazko gaixotasunak: kontratu aurretik diagnostikatutakoak.
- Arrisku handiko jardueretatik eratorritako istripuak: kirol arriskutsuak, zirkulazio handiko motoak edo lan arriskutsuak.
- Alkohol edo drogen kontsumoa: egoera horietatik eratorritako bajak ez dira estaltzen.
- Auto-lesioak borondatezkoak.
- Gerrak, istiluak edo hondamendiak: salbuespen gisa gehienetan kanpoan uzten dira.
- Karentziak: kontratuaren hasieratik lehen aldian ez dago prestaziorik.
Nola eragiten dute bazterketek kalte-ordainean?
Bazterketa bat aplikatzeak esan nahi du aseguratuak ez duela subsidiorik jasoko bajan dagoen bitartean, eta horrek ondorio ekonomiko larriak izan ditzake, batez ere autonomo edo diru-sarrera aldakorretan.
Adibidea: Bihotzeko gaixotasuna duen langile batek asegurua kontratatzen du, eta handik gutxira berriz gaixotzen da. Litekeena da aseguratzaileak ez estaltzea, aurretiazko gaixotasun gisa jotzen duelako.
Nola saihestu ohiko bazterketak?
Ezin dira guztiz saihestu, baina estrategia batzuk badaude:
- Poliza xehetasunez berrikustea.
- Aseguratzaileen artean konparatzea: batzuek malgutasun handiagoa dute.
- Osasun egoera gardentasunez adieraztea.
- Lanbidearen arabera estaldura gehigarriak gehitzea.
- Karentzia epeak baloratzea eta laburrenak dituzten polizak aukeratzea.
Zein alde daude aseguratzaileen artean?
Bazterketak ez dira berdinak:
| Bazterketa mota | Aseguratzaile zorrotzenak | Aseguratzaile malguagoak |
|---|---|---|
| Aurretiazko gaixotasunak | Estaltzen ez dituzte | Gehigarri batekin onar ditzakete |
| Arrisku jarduerak | Ia beti kanpoan | Estaldura gehigarri gisa eskaintzen dute |
| Karentzia | 60-90 egun | 15-30 egun poliza premiumetan |
| Alkohol/drogak | Beti kanpoan | Beti kanpoan |
| Gerrak/istiluak | Beti kanpoan | Beti kanpoan |
Zer egin arrisku handiagoak baditu zure lanak?
Eraikuntza, ostalaritza edo osasun arloetan, arriskua handiagoa da. Kasu horietan gomendagarria da:
- Sektorerako poliza espezifikoak kontratatzea.
- Estaldura gehigarriak gehitzea.
- Zure jarduera profesionalari dagozkion bazterketak aztertzea.
Zergatik da garrantzitsua konparatzea?
Bazterketak aseguruaren puntu kritikoenetako bat dira. Konparatu gabe kontratatzeak esan nahi du ez duzula babes errealik izango egoera garrantzitsuetan.
Horregatik, beti gomendagarriena da gune bakarrean konparatzea istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain. Horrela, benetan zure alde egingo duen poliza aukeratuko duzu.