Zer estaldura berezi dituzte osasun-langile eta medikuentzako diru-laguntzaaseguruek?

asteazkena 03 ira 2025

Image

Euskal Autonomia Erkidegoko osasun-langile eta medikuek lan-ingurune arriskutsuetan jarduten dute: txandak luzeak, gaixotasun infekziosoen esposizioa eta lan-istripuak dira ohiko erronkak. Hori dela eta, funtsezkoa da laneko bajetan diru-sarrerak babestuko dituen diru-laguntzaaseguru berezi bat edukitzea.

Gune bakarrean konparatu istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain.

Zergatik behar dute sanitarioek diru-laguntzaasegurua?

Osasun-langile gehienek Gizarte Segurantzak edo osasun-erakundeak eskaintzen duten estaldura dute, baina askotan ez da nahikoa:

  • Lan-istripuak: ebakidurak, erorketak, ziztadak edo produktu kimiko eta biologikoen esposizioa.
  • Lanbide-gaixotasunak: estresa, muskulu-eskeletoko arazoak edo mugimendu errepikakorrek eragindako lesioak.
  • Baja luzeak: ebakuntza edo gaixotasun larriak.

Diru-laguntzaaseguruak estaldura horiek osatzen ditu, eta profesionalaren diru-sarrerak bermatzen ditu lanera itzuli arte.

Zein asegururen motak gomendatzen dira sanitarioentzat?

Osasun-sektorean hainbat aukera daude:

  1. Gaixotasun arruntarako asegurua: lanarekin zuzenean zerikusirik ez duten gaixotasunetan babesa.
  2. Laneko istripuetarako asegurua: ospitalean, anbulatorioan edo larrialdietan lan egiten bitartean gertatutako istripuak estaltzen ditu.
  3. Aseguru mistoa (gaixotasuna + istripua): estaldura osoa eskaintzen du.
  4. Indemnizazio osagarridun asegurua: ospitaleratze, ebakuntza edo egoera larriengatik aparteko ordainketak barne.

Zer estaldura berezi eskaintzen dituzte sanitarioentzako aseguru hauek?

Poliza askok osasun-sektoreko arriskuetara egokitutako klausulak dituzte:

  • Gaixotasun infekziosoen babesa: lan bidezko kutsadura gertatuz gero, subsidio berezia.
  • Inkapazitate partziala: lan batzuk egin arren subsidioa jasotzeko aukera.
  • Osasun-laguntza gehigarria: gastu mediko pribatuen edo kontsulta osagarrien itzulketa.
  • Lanetik kanpoko arriskuak: joan-etorrietan edo guardietan gertatutako istripuak barne.

Adibide praktikoak

  • Guardia batean gaixotasun infekzioso batekin kutsatutako mediku batek baja osoa hartu bitartean subsidioa jaso dezake.
  • Mugimendu errepikakorrak direla eta lesio muskularrak dituen erizain batek partzialki lan egiteko gai bada ere, subsidio proportzionala lor dezake.

Aseguruen konparaketa sanitarioentzat

Modalitatea Estaldura nagusia Egokia norentzat Prima maila
Gaixotasun arrunta Baja medikoagatik subsidioa Arrisku txikiko profesionalak Baxua
Laneko istripua Laneko istripuetan subsidioa Mediku eta erizainak arriskuarekin Ertaina
Mistoa (gaixotasuna + istripua) Estaldura osoa Oro har sanitarioak Ertain-altua
Indemnizazio osagarria Subsidioa + ordainketa gehigarriak Babes osoa nahi dutenak Altua

Zer kontuan hartu kontratatu aurretik?

  • Eguneroko subsidioa: gastu nagusiak estaltzeko nahikoa izan behar du.
  • Itxaronaldia (karentzia): kontratatu eta lehen kobrantza arteko epea.
  • Prestazioaren iraupena: poliza batzuek 365 egun estaltzen dute, beste batzuek gutxiago.
  • Bazterketak: aurretiazko gaixotasunak edo jarduera arriskutsuak sarri kanpo geratzen dira.
  • Urteko prima: prezioa eta estaldura alderatzea komeni da.

Estrategia egokia aukeratzeko

  1. Estaldurak aztertu: gaixotasuna, istripua edo biak.
  2. Baldintzak eta prezioak konparatu: subsidioa, karentzia eta prestazioaren iraupena.
  3. Abantaila fiskalak optimizatu: osasun-sektoreko autonomoek prima gastu gisa ken dezakete.

Amaitzeko, komenigarriena da gune bakarrean konparatzea istripu edo gaixotasunagatiko bajak estaltzen dituzten aseguru onenak, zure osasun-profilaren eta lan-baldintzen arabera babes ekonomiko egokia bermatzeko.